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创业带动就业
 

在浦口区经济开发区管委会提到张敏,大家都个竖起大拇指,一个创办于2004年民营企业——南京德嘉电气成套设备有限公司(南京德汇电气有限责任公司),是专业电气结构设计和成套设备的民营股份制公司,从无到有,从小到大,从弱到强,发展到现有拥有118人,工程技术人员30人,工厂占地面积10000多平方米,建筑面积10000平方米,固定资产1000多万元。企业主要从事于电力系统的机箱壳体、仪表壳体、柜类产品达数十万多台套。产品服务于电力、通讯、仪器、仪表等设备企业。

企业步入市场后,张敏看好电力事业的发展,2010年投入200多万元新建了一条数控生产线,相继又招聘一些技术骨干,充实技术队伍。她定期组织企业中层领导,根据市场行情认真研究分析总结经验,对市场进行细致的预测,制定出“设计创新、制造严谨、持续改进、精益求精”质量方针;客观地反映出企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚根,就要敢于向困难挑战。找准自己的方位,不断地把握市场经营机制,转换环节,去开拓市场,闯出新路,引入竞争机制,就得大上、快上科技新产品才是企业生存发展成长之道。本着“顾客至上、质量第一、真诚合作、遵信守义的”经营宗旨,以优秀的服务推介优质的产品,满足客户不断变化的需求,努力打造一个以人为本和谐向上的新型企业。

培养使用创新能人是张敏对人才战略构想的重要组成部分。近年来,她亲自先后带领中层、一线员工外出培训,培训出来的能人都在各自的岗位上发挥着重要作用,有的还挑起了企业大梁。企业的兴旺发展,离不开技术人才的作用。企业对有技术特长、小发明小创造的人员给予厂内“发明创造奖”,从而调动技术和一线员工的工作积极性;还设立“工艺革新、创新创业”奖,鼓励广大员工为企业献计献策。企业发展的同时,在环境设施方面也作出了投资,先后对厂区绿化带进行了规划绿化面积400平方米,使厂区春有花,夏有荫,秋有香,冬有青的花日式无污染的工厂。为了丰富员工们的业余生活,公司多次组织旅游、拓展训练、职工运动会、卡拉OK比赛等。五年来,企业没有因效益不好而“跳槽”的人员。企业已打造出“诚信实干、团结进取、开拓创新”的文化理念。

  针对企业产品所涉及的物资材料品种规格达二千余种繁杂情况,她运用了现代化的企业管理软件,对企业的材料物资实行计算机的分类管理,降低成本,又提高资金的利用率。随着市场的竞争,质量管理工作更要上档次,企业于2005年9月份一次性通过IS09001──2000的质量体系认证,按国际标准建立质量保证体系,编制出一整套的质量保证体系文件,并落实到实际工作中,对用户实行质量承诺制,从而提高企业的知名度,增强了用户对公司的信誉,扩大了业务量,现产品已覆盖广东、深圳、北京、上海、江苏等20个省市自治区。

功夫不负有心人。张敏的艰难创业,换来了个人经济的积累和能力的提升。  为了实现企业持续、协调、健康发展,张敏不断调整学习目标和榜样。企业发展初期,她和企业在追赶先进企业的征途中永不懈怠,团结带领各部门领导和一线员工与时俱进,不断壮大企业,构建和谐企业。不断引导公司上下转变过去的、落后的观念。人常说,观念一变天地宽。可见转变观念的重要性。转变观念也是一件难事。德嘉电气公司在发展过程中,观念的冲撞和禁锢始终是全体员工经常必须逾越的门槛。张敏常说:“只有不断更新观念,才能保持竞争优势。”她告诫大家要有危机意识,坚持科学的发展观,树立不发展是最大的风险的观念。引导员工面对市场,迎接挑战。由于张敏的不懈努力,员工的观念发生了根本上的重大变化,公司全体职工形成了一心意谋发展的良好局面。

企业现已跨入2011年,在上级主管部门领导的关怀下,全体干部、员工没有满足现状,在巩固以往的成果基础上,继续开拓市场,深化改革。在管理上严格按照IS09001-2000质量保体系的要求去做,将企业的管理工作推上一个新的台阶,为实现新一年企业营销收入指标而奋斗,为振兴浦口区经济做出应有的贡献。

 
 
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